“清党风 正院风 廉医风 明行风”“廉洁从医一身正气，医德高尚悬壶济世”……走进北流市人民医院，一幅幅清廉标语在医院大门、院道、大厅、走廊等醒目位置随处可见，让广大医务工作者在潜移默化中受到清廉医院文化的熏陶。

今年以来，北流市人民医院认真贯彻落实清廉广西建设的部署要求，结合自身实际，围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”目标，结合创建“三甲”医院工作，大力推进清廉医院建设，有力促进了医德医风大改善、医疗服务效能大提升。

教育促廉 筑牢思想防线

“我承诺：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则……”日前，该院全体医务人员对照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》开展自查自纠，并作出郑重承诺。

医院从营造清廉文化入手，通过制作张贴廉洁警句标语，将清廉医院文化宣传落实到医院每个角落；每逢节假日、重要节点发送廉洁提醒信息。同时强化廉洁教育，深化以案促改，党委和党支部主要负责人上廉政党课，将廉洁从业文化延伸至一线科室；将廉洁教育纳入新员工入职、新上岗中层干部岗前培训必修课。今年来，该院先后组织召开警示教育会、廉政集体谈话会6场次，任前廉政谈话会2场次，各支部上廉政党课10场次，干部职工签订《廉洁承诺书》、《家庭助廉承诺书》1980份，进一步筑牢医务人员廉洁思想防线。

机制保廉  筑牢制度防线

“经我科科务会讨论，并邀请科室所在支部的支部书记和纪检委员参与讨论，建议采购血细胞分离机……”日前，该院肿瘤血液内科向院递交采购申请表。

“以往科室的事情多是科室主任一个人把关，如今支部也要参与决策、给出意见。”该院医学装备科负责人表示：“多了一道程序，意味着多了一道防线。”

为规范决策行为、加强决策监管，该院推行出台了党支部参与科室决策相关制度，党支部在科室建设中，领导科室的党风廉政与行风建设并承担主体责任，在科室重要事项上有参与决策权和监督权。这是该院推进加强公立医院党的建设以及清廉医院建设的创新举措之一。

紧扣院内关键领域、重点环节，规范运行流程，围绕综合管理、医德医风、人事管理、账务审计管理、后勤保障等方面制定出台如《采购制度》《医德医风建设管理及考评制度》等系列制度，汇编印制成册发放到各部门科室，形成制度、监督与责任并重的管理模式，推进医院管理制度化、规范化和科学化。

监督守廉  筑牢纪律防线

该院从整治红包、“微腐败”入手，积极开展“无红包”医院活动，严肃查处损害群众利益的突出问题。今年来，该院共登记医务人员拒收红包38人次，红包全部清退。

监督强，则医风清。该院坚持以党内监督为主导，深化日常监督，紧盯重要岗位，守牢关键环节，深入推进医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，对发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、约谈提醒，切实纠治医疗领域不正之风。今年来，共开展个别谈心谈话13人次，约谈58人次。全院员工的廉洁从业意识持续增强，群众就医的获得感和满意度持续提高，共收到患者及家属赠送的感谢信、表扬信25封，锦旗68面，共有3024人次医务人员得到了表扬。（北流市人民医院纪委 梁薇）